GES, RES ve HES’e Özel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi

Güneş, rüzgâr ve hidroelektrik enerji tesisleri, sürdürülebilir enerji üretiminin önemli parçalarıdır. Ancak her tesis türü; kullanılan ekipman, çalışma ortamı ve yürütülen faaliyetler nedeniyle kendine özgü iş sağlığı ve güvenliği riskleri barındırır.

Bu nedenle İSG eğitimlerinin yalnızca genel kuralları aktarması yeterli değildir. Eğitim içeriği; tesisin yapısına, kullanılan ekipmanlara, çalışanların görevlerine ve sahadaki çalışma koşullarına göre hazırlanmalıdır.

Aşağıda GES, RES ve HES tesislerine yönelik hazırlanan işe özgü İSG eğitimlerinden seçilmiş örnek slaytlar yer almaktadır.

Otomotiv Sektörüne Özel İSG Eğitimi Örneği | Elektrikli Araç Üretimi

İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin, çalışanların yaptığı işle ve işyerinde karşılaştığı gerçek tehlikelerle bağlantı kurması gerekir. Her işyerinin, bölümün ve görevin riskleri farklı olduğu için eğitim içeriğinin de yapılan işe göre hazırlanması önemlidir.

Otomotiv ve elektrikli araç üretiminde; fabrika içi trafik, forklift-yaya etkileşimi, hareketli makineler, enerji izolasyonu, yüksek gerilim sistemleri ve batarya güvenliği gibi farklı riskler bulunmaktadır.

Bu sayfada, otomotiv sektörüne yönelik hazırlanan işe özgü İSG eğitim sunumu örneğinden seçilmiş görseller yer almaktadır. Sunumun 22 sayfadan oluşan tam sürümüne aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz.

Önemli not: Bu sunum herhangi bir işletmeye ait değildir ve örnek çalışma olarak hazırlanmıştır. İşletmeye özel çalışmalarda risk değerlendirmeleri, kullanılan makine ve ekipmanlar, kimyasal ürünler, prosedürler, saha koşulları ve işletmenin güvenlik kuralları ayrıca dikkate alınır.

22 Sayfalık Sunumu PDF Olarak İnceleyin

PDF dosyası Google Drive üzerinde açılır.

İşe Özgü İSG Eğitimi Nedir?

Genel İSG eğitimleri çalışanlara temel iş sağlığı ve güvenliği bilgilerini kazandırır. İşe özgü eğitim içerikleri ise bu bilgileri çalışanın görevi, kullandığı ekipmanlar, çalışma alanı ve karşılaşabileceği kritik risklerle ilişkilendirir.

Amaç, genel İSG eğitimlerinin yerine geçmek değil; çalışanların öğrendikleri bilgileri kendi işleri ve çalışma ortamlarıyla ilişkilendirmelerini sağlamaktır.