1. ORGANİZASYONDAKİ ÜNVANI : Çalışan Temsilcisi
2. BAĞLI BİRİMLER : Bağlantılı
olarak çalışılması gereken tüm birimler.
3. NİTELİKLERİ : En
az ortaokul veya dengi okul mezunu olmak, 3 yıllık mesleki tecrübeye
sahip olmak.
4. OLMADIĞINDA VEKALET EDECEK OLAN BİRİM/UNVAN: Vekalet
listesinde açıklanmıştır.
5. SEÇİMİ:
5.1 Çalışan temsilcisi aday
başvurularının yapılması için yedi günden az olmamak üzere süre tanınarak
işveren tarafından işyerinde ilân edilir.
5.2 Aday sayısı işyerinde
zorunlu çalışan temsilcisi sayısının üç katından fazla olamaz. Fazla olması
halinde çalışan temsilcisi adayları; öğrenim durumu, işyerindeki deneyim süresi
ve yaş kriterleri esas alınarak ikinci fıkrada belirtilen sürenin
bitiminden itibaren en fazla üç gün içinde işveren tarafından ilân edilir.
5.3 Seçim, işyerindeki
çalışanların en az yarıdan bir fazlasının katılacağı gizli oylamayla yapılır.
5.4 En fazla oy alan aday veya
adaylar çalışan temsilcisi veya temsilcileri olarak ilân edilir.
5.5 Oyların eşitliği durumunda
çalışan temsilcisi; adayların öğrenim durumu, işyerindeki deneyim süresi ve
benzeri kriterleri esas alınarak işverence belirlenir. Seçim, sonuçları
itibariyle beş yıl geçerlidir.
5.6 Çalışan temsilcisinin,
herhangi bir nedenle görevinden ayrılması durumunda, daha önce yapılan seçim
sonuçlarına göre en fazla oy alan sıradaki aday atanır.
5.7 Çalışan temsilci veya
temsilcilerinin seçimi sonucunda, yapılan seçimi hangi adayın ne kadar oyla
kazandığı ile ilgili bir tutanak düzenlenir. Tutanağın işveren veya vekili ve
seçimde görevlendirilen çalışanlar tarafından imzalanması zorunludur.
Tutanaklar ile oylamaya katılanların imzalı listesi bir sonraki seçime kadar
işyerinde saklanır.
6. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
6.1 Çalışan temsilcisi iş
sağlığı ve güvenliği konularında özel olarak eğitilir.
6.2 Çalışan temsilcisi; iş
sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılma, çalışmaları izleme,
tehlike kaynağının yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltılması
için tedbir alınmasını isteme, tekliflerde bulunma ve benzeri konularda
çalışanları temsil etmeye yetkilidir.
6.3 Görevini yürütmesi
nedeniyle, çalışan temsilcisinin hakları kısıtlanamaz.
6.4 Çalışan temsilcisi görevi
gereği işverenin veya işyerinin mesleki sırları ile gördüğü, öğrendiği
hususları ve çalışanlara ait özel bilgileri gizli tutmakla yükümlüdür.
6.5 Risk değerlendirme ekibinde yer almak, ekibin verdiği görevleri yapmak.
6.5 Risk değerlendirme ekibinde yer almak, ekibin verdiği görevleri yapmak.
6.6 Çalışmalarını Kuruluşun politikaları ve hedefleri doğrultusunda
yürütmekle yükümlüdür.
Not: Örnek olarak verilmiştir. Detaylar için tebliğe bakınız.
İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri ve Seçilme Usul ve Esaslarına İlişkin Tebliğ
Noter vekalet ücretini mi merak ediyorsunuz? Tıklayın: noter vekalet ücreti
YanıtlaSil