İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği’ne
göre tanımlar:
a) Bakanlık:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,
b) Kabul edilebilir risk seviyesi: Yasal
yükümlülüklere ve işyerinin önleme politikasına uygun, kayıp veya yaralanma
oluşturmayacak risk seviyesini,
c) Kanun: 20/6/2012 tarihli ve
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununu,
ç) Önleme:
İşyerinde yürütülen işlerin bütün safhalarında iş sağlığı ve güvenliği ile
ilgili riskleri ortadan kaldırmak veya azaltmak için planlanan ve alınan
tedbirlerin tümünü,
d) Ramak kala olay: İşyerinde
meydana gelen; çalışan, işyeri ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli
olduğu halde zarara uğratmayan olayı,
e) Risk: Tehlikeden
kaynaklanacak kayıp, yaralanma ya da başka zararlı sonuç meydana gelme
ihtimalini,
f) Risk değerlendirmesi:
İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu
tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan
risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması
amacıyla yapılması gerekli çalışmaları,
g) Tehlike:
İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini
etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelini, ifade eder.
İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği
İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği
Hiç yorum yok :
Yorum Gönder