Acil Durum Planı hazırlamak için, bu konuyla ilgili yönetmelik olan İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Acil Durum Planı hazırlama rehberini kullanabilirsiniz.
Yönetmelik ve Rehber detaylı bilgiler içeriyor. Ana başlıklarla yapılacaklara değinelim.
1- İşyeri için acil durumları tespit etmek, örneğin;
- Yangın,
- Patlama,
- Sabotaj,
- Doğal Afet (deprem, sel, fırtına, heyelan, göçük vb.),
- KBRN (Kimyasal, Biyolojik, Radyolojik, Nükleer Tehditler),
- Gıda Zehirlenmesi,
- Salgın Hastalık,
- İş Kazası vb.
2- Çevredeki işyerleri ve faaliyet konuları dikkate alınarak oluşturabilecek tehlikeler göz önüne alınacak.
3- Her bir acil durum için önleyici ve sınırlandırıcı tedbirlerin belirlenmeli,
4- Acil durum olması durumunda müdahale yönteminin belirlenmeli,
5- Her bir acil durum için tahliye yöntemi belirlenmeli. Toplanma yeri belirlenmeli. Her acil durum için toplanma yeri aynı olmayabilir. Hangi durumlarda sığınak kullanılacağı da mutlaka belirtilmeli.
6- Tahliye planı oluşturulmalı.
7- Acil durum ekipleri belirlenmeli.
Oluşturulan planın etkinliği için eğitim yapılmalı, tatbikat yapılmalı. Acil durum planı gerekli durumlarda iyileştirilmeli, güncellenmeli.
İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik Ek-1’de acil durum planı hazırlanırken kullanılabilecek örnek form verilmiştir:
