29.12.2012
tarihli İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği’ne göre;
“Çalışan
temsilcisi: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılma, çalışmaları
izleme, tedbir alınmasını isteme, tekliflerde bulunma ve benzeri konularda
çalışanları temsil etmeye yetkili çalışanı” ifade eder.
29.08.2013
tarihli İş Sağlığı ve Güvenliği İle İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri ve
Seçilme Usul Ve Esaslarına İlişkin
Tebliğ’e göre işyerinde çalışan
temsilcisi sayısı, çalışan sayısına göre tespit edilir.
İşyerinde
Çalışan
Sayısı
|
Olması
Gereken Çalışan Temsilcisi Sayısı
|
2-50
|
1
|
51-100
|
2
|
101-500
|
3
|
501-1000
|
4
|
1001-2000
|
5
|
2001 ve
üzeri
|
6
|
İşyerinde
yetkili sendika bulunması halinde, işyeri sendika temsilcileri çalışan
temsilcisi olarak görevlendirilir.
29.12.2012 tarihli İş Sağlığı ve
Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği’ne göre çalışan temsilcileri risk
değerlendirme ekibinde yer alır.
İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri ve Seçilme Usul ve Esaslarına İlişkin Tebliğ
İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri ve Seçilme Usul ve Esaslarına İlişkin Tebliğ
Hiç yorum yok :
Yorum Gönder