İSG'de Önemli Süreler ve Sayılar | İşyeri Hekimi, İş Güvenliği Uzmanı, Eğitim ve Risk Değerlendirmesi

İş sağlığı ve güvenliği mevzuatında yer alan süreler, çalışan sayıları ve yenileme periyotlarının takip edilmesi hem yasal uyumun sağlanması hem de işveren yükümlülüklerinin zamanında yerine getirilmesi açısından büyük önem taşımaktadır.

Bu özet tabloda; işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirme kriterleri, çalışan başına aylık hizmet süreleri, temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, periyodik sağlık muayeneleri, risk değerlendirmesi yenileme süreleri, acil durum planı yenileme periyotları ve ilkyardımcı sayıları tehlike sınıflarına göre tek sayfada bir araya getirilmiştir.

Tablo, işverenler, iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri, insan kaynakları birimleri ve İSG profesyonelleri için günlük uygulamalarda hızlı başvuru kaynağı olarak kullanılabilecek şekilde hazırlanmıştır.

* “özel politika gerektiren grupta yer alanlardan çocuk, genç ve gebe çalışanlar için en geç altı ayda bir defa olmak üzere periyodik muayene tekrarlanır.”

İlgili Mevzuat:

1) İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik

2) İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik

3) Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

4) İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği

5) İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik

6) İlkyardım Yönetmeliği

 

Çalışan Temsilcisi Sayısı:

http://www.guvenlikkulturu.com/2013/10/calsan-temsilcisi-nedir.html

Destek Elemanı Sayısı:

http://www.guvenlikkulturu.com/2013/11/destek-eleman-nedir.html

İSG Eğitimlerinin Süresi ve Yenilenme Periyodu

Eğitim konusunun önemi nedeniyle, ilk bloğumu eğitim üzerine yazmak istedim. Kalite yönetim sistemi belgesi olan kuruluşlar, zaten her yıl bir eğitim planı hazırlayarak uyguluyorlar. Oryantasyon eğitimlerini işe girişlerde veriyorlar.

15/05/2013 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’e göre dikkat edilmesi gereken konular;

İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin süresi ve yenilenme periyodu;

Az Tehlikeli çalışan başına en az 8 saat ve 3 yılda bir,

Tehlikeli çalışan başına en az 12 saat ve 2 yılda bir,

Çok Tehlikeli çalışan başına en az 16 saat ve yılda bir,

İşe ilk giriş, oryantasyon İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminde de işyeri yukarıda belirtilen saate uygun İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi sağlamalı.

Eğitim sonunda, eğitimin etkinliğinin değerlendirilmesi de yapılmalıdır.

Eğitime katılım ile ilgili belgelerde personelin özlük dosyasında saklanmalıdır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri

a) İşyerinde görevli iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri tarafından,

b) İşçi, işveren ve kamu görevlileri kuruluşları veya bu kuruluşlarca kurulan eğitim vakıfları ve ortaklaşa oluşturdukları eğitim merkezleri, üniversiteler, kamu kurumlarının eğitim birimleri, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ile Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumları ve ortak sağlık ve güvenlik birimleri tarafından,

verilebilmektedir.

Güncelleme (2026): Bu makale ilk olarak 2013 yılında yayımlanmıştır. Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik 2 Nisan 2026 tarihinde güncellenmiştir. Güncel düzenlemeler için aşağıdaki bağlantıyı da inceleyebilirsiniz.

"Çalışanların İSG Eğitimleri Yönetmeliği Değişti: 2 Nisan 2026 Sonrası İşverenleri Neler Bekliyor?"