Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) 47. Dönem İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Komisyonu adına Komisyon Başkanı Aydın Keçeci, elektrikle çalışma modellerinden “Enerjisiz Çalışma (Dead Working)” alanındaki standart ve kurallar hakkında bilgi veren makalesi linki:
https://www.emo.org.tr/genel/bizden_detay.php?kod=134337
Mesleki Yeterlilik Kurumunun internet sitesinin; https://www.myk.gov.tr/
sağ kısımda Belge Zorunluluğu Kapsamındaki Meslekler yer almaktadır.
Linki: https://portal.myk.gov.tr/index.php?option=com_yeterlilik&view=arama&belge_zorunlu=1
21 Mart 2021 tarihi itibariyle 143 meslekte mesleki yeterlilik zorunluluğu vardır.
5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanununda Yapılan Bazı Değişikliklere göre;
Ek Madde 1 – (Ek: 4/4/2015-6645/74 md.) (1) Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, Kurumca standardı yayımlanan ve Bakanlıkça çıkarılacak tebliğlerde belirtilen mesleklerde, tebliğin yayım tarihinden itibaren on iki ay sonra bu Kanunda düzenlenen esaslara göre meslekî yeterlilik belgesine sahip olmayan kişiler çalıştırılamaz. 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’na göre ustalık belgesi almış olanlar ile Millî Eğitim Bakanlığına bağlı meslekî ve teknik eğitim okullarından ve üniversitelerin meslekî ve teknik eğitim veren okul ve bölümlerinden mezun olup, diplomalarında veya ustalık belgelerinde belirtilen bölüm, alan ve dallarda çalıştırılanlar için meslekî yeterlilik belgesi şartı aranmaz.
Uzaktan Çalışma Yönetmeliği 10 Mart 2021 tarihli Resmi Gazetede yayınlandı.
Yönetmeliğe göre;
İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tedbirlerin alınması
MADDE 12 – (1) İşveren, uzaktan çalışanın yaptığı işin niteliğini dikkate alarak iş sağlığı ve güvenliği önlemleri hususunda çalışanı bilgilendirmekle, gerekli eğitimi vermekle, sağlık gözetimini sağlamakla ve sağladığı ekipmanla ilgili gerekli iş güvenliği tedbirlerini almakla yükümlüdür.
Linki: https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=38393&MevzuatTur=7&MevzuatTertip=5
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda belirtilen 2021 yılı İdari Para Cezaları;
2021 yılı İdari Para Cezaları:
ipc_2021.xls
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre,
“Acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım
MADDE 11 – (1)
İşveren;
a) Çalışma ortamı, kullanılan maddeler, iş ekipmanı ile çevre
şartlarını dikkate alarak meydana gelebilecek acil durumları önceden değerlendirerek, çalışanları ve çalışma çevresini etkilemesi mümkün ve muhtemel acil durumları belirler ve bunların olumsuz etkilerini önleyici ve sınırlandırıcı tedbirleri
alır.
b) Acil durumların olumsuz etkilerinden korunmak üzere gerekli ölçüm ve değerlendirmeleri yapar, acil durum planlarını hazırlar.
c) Acil durumlarla mücadele için işyerinin
büyüklüğü ve taşıdığı özel tehlikeler, yapılan işin niteliği, çalışan sayısı ile işyerinde
bulunan diğer kişileri dikkate alarak; önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda uygun donanıma sahip ve bu konularda eğitimli yeterli sayıda kişiyi görevlendirir,
araç ve
gereçleri
sağlayarak
eğitim
ve tatbikatları yaptırır ve ekiplerin her zaman hazır bulunmalarını sağlar.
ç) Özellikle ilk yardım, acil tıbbi müdahale,
kurtarma ve yangınla
mücadele
konularında,
işyeri
dışındaki
kuruluşlarla
irtibatı sağlayacak gerekli düzenlemeleri yapar.”
İşyerlerinde
Acil Durumlar Hakkında Yönetmeliğe göre;
“Dokümantasyon
MADDE 12 – (1) Acil durum planı asgarî aşağıdaki hususları kapsayacak
şekilde dokümante edilir:
a) İşyerinin unvanı, adresi ve işverenin adı.
b) Hazırlayanların adı, soyadı ve unvanı.
c) Hazırlandığı tarih ve geçerlilik tarihi.
ç) Belirlenen acil durumlar.
d) Alınan önleyici ve sınırlandırıcı tedbirler.
e) Acil durum müdahale ve tahliye yöntemleri.
f) Aşağıdaki unsurları içeren işyerini veya
işyerinin bölümlerini gösteren kroki:
1) Yangın söndürme amaçlı kullanılacaklar da
dâhil olmak üzere acil durum ekipmanlarının bulunduğu yerler.
2) İlkyardım malzemelerinin bulunduğu yerler.
3) Kaçış yolları, toplanma yerleri ve bulunması
halinde uyarı sistemlerinin de yer aldığı tahliye planı.
4) Görevlendirilen çalışanların ve varsa yedeklerinin
adı, soyadı, unvanı, sorumluluk alanı ve iletişim bilgileri.
5) İlk yardım, acil tıbbi müdahale, kurtarma
ve yangınla mücadele konularında işyeri dışındaki kuruluşların irtibat numaraları.
(2) Acil durum planının sayfaları numaralandırılarak;
hazırlayan kişiler tarafından her sayfası paraflanıp, son sayfası imzalanır ve söz
konusu plan, acil durumla mücadele edecek ekiplerin kolayca ulaşabileceği şekilde
işyerinde saklanır.
(3) Acil durum planı kapsamında hazırlanan
kroki bina içinde kolayca görülebilecek yerlerde asılı olarak bulundurulur.”
Linki:
https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=18493&MevzuatTur=7&MevzuatTertip=5
