Diğer Bilgiler etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
Diğer Bilgiler etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

11 Temmuz 2017 Salı

Çalışan Sirkülasyonu ile İş Kazaları İlişkisi

Dönüşen Adam'ın makalesi güzel bir konuya değindiği için paylaşmak istedim. Makaleye göre;
"Çalışan sirkülasyonundaki artış iş kazalarını tetikler mi?
Cevaplamak kısa ve net: Evet kesinlikle!
Konuya hassasiyet gösteren iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemlerinde çok kritik olan parametrelerden birisi işgücü devir oranıdır. Bu sayılardaki artış, iş kazası oranlarını olumsuz yönde değiştirebiliyor. Hem tehlikeli ve çok tehlikeli grupta yer alıp, hem de devir oranları bu kadar yüksek olunca risklerimizi yönetmek zorlaşıyor.
Devir oranı % 4'ü geçtiği zaman iş sağlığı ve güvenliği (İSG) ekibinin bu konuyu normalden daha fazla dikkate alması gerekiyor."
Makalenin tümü için:

1 Mart 2016 Salı

Ticari İşletme Türleri

1. Gerçek Kişiler
1.1. Gerçek Kişi Ticari İşletmeleri
1.2. Adi Ortaklık
2. Tüzel Kişiler
2.1. Şirketler

2.1.1. Anonim

2.1.1.1. Bakanlık iznine tabi olan AŞ'ler
2.1.1.2. Bakanlık iznine tabi olmayan AŞ'ler
2.1.1.3. AŞ statüsündeki İDT'ler
2.1.1.4. AŞ statüsündeki Diğer Kamu Ticari İşletmeleri
2.1.2. Limited
2.1.3. Kollektif
2.1.4. Komandit
2.1.5. Paylı Komandit
2.1.6. Kooperatif

2.1.6.1. Kooperatif Birlikleri
2.2. Yabancı Şirketin Türkiye Merkez Şubesi
2.3. Kamuya Ait Ticari İşletmeler

2.3.1. Kamu İktisadi Kuruluşları
2.3.2. İktisadi Devlet Teşekkülleri
2.3.3. Müesseseler
2.3.4. Diğer Kamu Ticari İşletmeleri
3. Tüzel Kişiliği Olmayan Ticari İşletmeler
3.1. İktisadi İşletmeler

3.1.1. Vakıf İktisadi İşletmesi
3.1.2. Dernek İktisadi İşletmesi
3.1.3. Diğer İktisadi İşletmeler
3.2. Donatma İştiraki
3.3. Ortaklık

Ticari işletme türlerini gösteren link:
http://www.tobb.org.tr/TurkiyeTicaretSicilGazetesi/Sayfalar/TicariIsletmeTipleri.html

26 Ocak 2016 Salı

Güvenlik Bilgi Formları (SDS - MSDS)

13 Aralık 2014 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan Zararlı Maddeler ve Karışımlara İlişkin Güvenlik Bilgi Formları Hakkında Yönetmeliğe göre;
Güvenlik bilgi formu için gerekenler maddesinden;
(10) Tedarikçi, madde veya karışımın güvenlik bilgi formunu alıcısına ücretsiz, yazılı olarak ya da elektronik ortamda iletir.
(11) Tedarikçiler madde veya karışımlarına ilişkin aşağıdaki durumlar söz konusu olduğunda zaman kaybetmeden güvenlik bilgi formlarını günceller:
a) Risk yönetim önlemlerini etkileyebilecek bilgiler veya zararlara ilişkin yeni bilgiler edinildiğinde,
b) Kısıtlama veya yasaklama getirildiğinde.
(12) Güncellenen güvenlik bilgi formu, güncelleme tarihinden önceki 12 ay içerisinde maddeyi veya karışımı satın alan tüm eski alıcılara yazılı veya elektronik ortamda ücretsiz olarak, güncelleme tarihini takip eden 1 ay içerisinde tedarikçi tarafından iletilir.
(13) Güvenlik bilgi formları, belgelendirme kuruluşu tarafından belgelendirilmiş kişilerce hazırlanır. İthalatçı, ithal edilen madde ve karışımların güvenlik bilgi formlarını aynı niteliğe sahip kişilere hazırlatır.
(14) Piyasaya arz edilen madde veya karışımın güvenlik bilgi formu, tedarikçi tarafından Bakanlığın internet sayfasındaki güvenlik bilgi formları ile ilgili özel paket programa yüklenir.
Yönetmelik Linki: http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2014/12/20141213-1.htm
 
Çevre Şehircilik Bakanlığı'ndan Kimyasallar Yönetimi Sıkça Sorulan Sorular

30 Ekim 2015 Cuma

İşletme Körlüğü

“İşletme Körlüğü” konusunda çok sayıda makale ve yazı inceledim. Alıntı yaptığım bu yazıyı sizlerle de paylaşmak istedim.

“İşletme Körlüğü; bir şirketteki alışılagelmiş süreçlerin, zamanla ortaya çıkardığı aksaklıkların, bireyler tarafından algılanamaması rahatsızlığıdır.”

“İşletme körlüğünü organizasyon ve bireyler (çalışanlar) bazında inceleyebiliriz ve ikiye bölebiliriz. 
Örgütler açısından baktığımız zaman hantal ve değişimi reddeden bir yapıda daha fazla işletme körlüğü meydana gelebileceği gibi değişime açık ve geri bildirimleri değerlendiren bir yapıda daha az veya hiçe yakın körlük meydana gelebilir. İşletme körlüğünü bir örgütün engelleyebilmesi için alabileceği önemlerin başını çalışanlarının kültürü çekmekte. Çalışanlarda süreci eleştirebilme insiyatifi varsa ve bir şeylerin yanlış gittiğini rahatlıkla ifade edebilecekleri ortam sağlanmışsa bu bir örgüt için oldukça faydalıdır.

Bireylerin işletme körlüğüne olan etkileri de ziyadesiyle fazla olabilir. Martin Seligman tarafından 1965 yılında yapılan öğrenilmiş çaresizlik deneyini, buradaki kurama entegre edebiliriz. Ne zaman ki çalışanlar girişimlerde bulunur, bulundukça sonuç alamaz ancak işletme körlüğünün farkına varırlarsa, bundan sonra bir şeyi değiştiremeyeceğine kanaat getirir ve bir daha denemekten sakınır. Öğrenilmiş çaresizlik bir örgüt çalışanının tecrübe edeceği en büyük felaketlerden ve çaresizliklerden birisidir. Örgüt çapında ise yıkımları fazla olacaktır. Ancak çoğu zaman örgütler, çalışanlarını öğrenilmiş çaresizliğe yönlendirmekte başarılıdır. Bu konunun bir ayağı ise takdir edilme ve ödüllendirmeye değmektedir. Aslında bu bir çarktır. Şöyle ki, çalışanlar gerçekleştirdikleri başarılı bir çalışmadan sonra yeterince takdir edilmedikleri inancına kapılırlarsa motivasyonları azalacak, insiyatif kullanma oranları düşecek ve kötü giden bir şeyleri düzeltmek için harcayacakları emek sıfırlanacaktır. Buna paralel olarak birden fazla insanın eleştirdiği süreçte hiçbir düzelme olmuyorsa ve bu durum çalışanların motivasyonunu düşürüyorsa yine geri bildirimler azalacak, öğrenilmiş çaresizlik devreye girecek ve örgüt içindeki işletme körlüğü düzeyi artacaktır.”

Özdoğan, Ogan (2012, 31 Ekim). İşletme Körlüğü - Sürdürülebilir Hatalar Üstünlüğü...Erişim Tarihi: 30 Ekim 2015 http://www.oganozdogan.com/2012_10_01_archive.html

14 Ekim 2015 Çarşamba

Kayıtlı Elektronik Posta

Tam elektronik postaların hukuki olarak delil niteliği taşıyıp taşımadığını araştırıyordum ki; TURKKEP ile ilgili mesaj aldım ve bu konuyu paylaşmak istedim. Çünkü e-posta (e-mail) ile yapmış olduğumuz yazışmaların delil niteliği taşıması çok zor bir ihtimal.
Nedeni Özetle:
“Elektronik posta, niteliği gereği tek başına güvenilir bir kaynak olmadığı için, delil olarak kullanılmasında da çeşitli sakıncalar bulunmaktadır. Elektronik posta pek çok güvenlik açığını beraberinde getirmektedir: Mesajın göndericisi farklı şekilde yazılabilir, içeriği değiştirilebilir, IP numarasını değiştirmek yoluyla başka bir IP adresinden gönderiliyormuş gibi gösterilebilir, bir bilgisayara dışarıdan erişim yolu ile o bilgisayardan gönderilebilir. Bu sebeple basit elektronik postaya alternatif olarak PGP, kayıtlı elektronik posta vb. gibi çeşitli alternatifler üretilmiştir. Bu alternatiflerin en güveniliri, hiç kuşkusuz elektronik imza, özellikle de nitelikli sertifika ile oluşturulmuş elektronik imzadır. Uyuşmazlığa konu veya delil olan elektronik posta veya postalar bu yönleri ile mahkeme tarafından incelenmeli, bilirkişi yardımı ile bunların güvenilirlik dereceleri saptanmalı ve buna göre karar verilmelidir. Uygulamada elektronik postanın kim tarafından gönderildiğinin tespiti konusunda büyük ölçüde IP kayıtlarına başvurulmaktadır. Ancak bu durum sadece IP kayıtlarının düzenli olarak tutulduğu sistemlerde bir yarar sağlamaktadır.”  Mustafa GÖKSU (2010) “Hukuk Yargılamasında Elektronik Delil”, Doktora, Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara

Kayıtlı Elektronik Posta (KEP), her türlü ticari, hukuki yazışma ve belge paylaşımlarınızı gönderdiğiniz biçimde koruyan, alıcının kim olduğunu kesin olarak tespit eden, içeriğin kesinlikle değişmemesini ve içeriği yasal geçerli ve güvenli, kesin delil haline getiren sistemdir.
KEP sistemi, gönderici ve alıcı kimlikleri, gönderi zamanı, teslim edilme zamanı, erişilme zamanı ve içerik bütünlüğünü kesin ve değiştirilemez olarak koruyarak, taraflardan herhangi birinin inkâr edemeyeceği yasal bir delil olarak 20 yıl süreyle saklamaktadır.
KEP üzerinden e-posta göndermek için e-imzaya sahip olunmalıdır, e-imzası olmayanlar sadece gelen e-postaları alabilmektedir.

13 Mart 2015 Cuma

Yaptığınız İşin Değeri Olmalı…

ASO Hasan Altun Konağı Girişimcilik Okulu’nda, eğitmen Sayın Burçin TİRELİ’nin verdiği KOSGEB ASO Girişimcilik Eğitimi’ne katıldım. Sayın Burçin Hanım’ın anlatımı; konuya olan hakimiyeti, konulara verdiği örneklerin güzelliği, anlatımdaki içtenliği ile mükemmeldi.

İş fikirlerimizin; kazançlı görünmesine karşın, finansal tablolar üzerine yerleştirildiğinde kazançlı olmayabileceğini gördük.

Bu eğitimde aklıma OSGB’ler geldi. Gelen e-postalarda, fakslarda görüyorum ki, hizmet karşılığı fiyatlar indikçe iniyor. Sektörünüzü daha baştan öldürüyorsunuz. Kârsızlık pek çok sektörün sorunu, peki sektörleri kârsız hale getiren kimler? Yaptığı işin değerini bilmeyen, yine aynı sektör paydaşları. OSGB’ler de aynı duruma gelmedi mi? Verilen hizmetin sabit saat ücretleri olsa ve herkes bu ücretleri alsa, bu durumda müşteri çekmek için hizmet kalitesinde yarışılır. Şu anki ucuzluktan yana yarışmanız sadece sizlere zarar veriyor.

Aynı durumu asansör sektörü paydaşları için de söylemek istiyorum. İyi hizmet ve kalitede yarışmalısınız. Ucuzluk yarışması sadece sektörünüze zarar veriyor.

Hayırlı cumalar.

5 Ağustos 2014 Salı

Garanti Belgelerini Bakanlık Onaylamayacak

28.11.2013 tarihli, 28835 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan ve 28.05.2014 tarihinde yürürlüğe giren 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun’un 56 ncı maddesi uyarınca, Garanti Belgelerinden, Bakanlık onayı kaldırılmıştır.

Garanti Belgesi Düzenlenmesi Gereken Mallar
Garanti Belgesi Yönetmelik eki listede yer alan malları üreten veya ithal eden firmalar; içeriği 13.06.2014 tarihli ve 29029 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Yönetmelikle belirlenen, garanti belgesi (örnek garanti belgesi) düzenlemek zorundadırlar.

Asansörler bu Yönetmelik'te yer almamaktadır. Ancak asansörlerin Garanti hükümleri; Asansör Bakım ve İşletme Yönetmeliği'nde geçer. 14/6/2003 tarihli ve 25138 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Garanti Belgesi Uygulama Esaslarına Dair Yönetmelik yürürlükten kaldırıldığı için Asansör Bakım ve İşletme Yönetmeliği'nin Ek Madde 3 - 2 maddesi geçersiz kalmıştır.

Bakınız: Asansörlerde Garanti ve Satış Sonrası Hizmetleri

24 Haziran 2014 Salı

Yapım İşlerinde Teminat Süresi

Yapım İşleri Genel Şartnamesi'ne Göre;
"Teminat süresi
Madde 42 - (1) Geçici kabul ile kesin kabul tarihi arasında geçecek süre teminat süresidir. Yapım işlerinde teminat süresi, sözleşmesinde aksine bir hüküm yoksa on iki aydan az olamaz. Ancak sözleşme kapsamında yapım işiyle birlikte ifası istenen montaj, işletmeye alma, eğitim, bakım-onarım, yedek parça gibi destek hizmetlerine ait teminat ve/veya garanti süreleri işlerin özelliğine göre arttırılabilir veya eksiltilebilir. Bu süreler sözleşme veya eklerinde belirtilir.
(2) İşin sözleşmede öngörülen bitim tarihinden önce bitirilmesi ve iş bitim tarihini beklemeksizin işin kabulünün yapılması halinde, teminat süresi geçici kabul itibar tarihinden itibaren başlar. 
(3) Kısmi geçici kabulü yapılan müstakil kullanıma elverişli bölümlerin teminat süresi kısmi geçici kabul tarihinden itibaren başlar ve teminat süresi sonunda işin tümünün kesin kabulünün yapılması için şartlar oluşmamış ise, kısmi geçici kabulü yapılmış iş kısmının teminat süresi sona erer."

18 Şubat 2014 Salı

MERSİS Nedir?

27/01/2013 tarihli  Ticaret Sicili Yönetmeliği’ne göre;
Merkezi Sicil Kayıt Sistemi (MERSİS): Ticaret sicili işlemlerinin elektronik ortamda yürütüldüğü, ticaret sicili kayıtları ile tescil ve ilan edilmesi gereken içeriklerin düzenli olarak depolandığı ve elektronik ortamda sunulduğu, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı ile TOBB nezdinde oluşturulan ve işletilen merkezi ortak veri tabanını da içeren bilgi sistemini ifade eder.
- İnternet üzerinden e-imza ile kısa sürede işlem yapılabilmesi.
- İşletmelerin de bir kimlik numarası olması. Şahıs işletmelerinde TC kimlik numarası, tüzel kişilerde ise vergi numarası üzerine giydirilmiş 16 haneli bir numara.
- Tescil işlemlerinde standart iş akışları ve uygulama birliği sağlanacak. Tüm ticaret sicil müdürlükleri aynı uygulamayı yapacak.
- MERSİS, kayıt dışılık ile mücadelenin en önemli projelerinden birisi. Bu proje Maliye Bakanlığı’nın koordinasyonunda yürütülen Kayıt Dışı Ekonomi ile Mücadele Eylem Planı kapsamında izleniyor.

3 Ocak 2014 Cuma

Busybox'ta Dosya Özniteliklerini Değiştirmek

resolv.conf dosyasını değiştirmek için, vi komutu ile birkaç deneme sonununda başarılı olamayınca, dosya öz niteliklerini değiştirmem gerektiğini anladım.
chmod
Busybox'ta dosya veya klasör izinlerinin belirlenmesi için "chmod" komutu kullanılıyor.
chmod komutu kullanımının ayrıntıları http://spblinux.de/2.0/doc/busybox.html linkinde yer alıyor.
chmod a+x /etc/resolv.conf
komutunu kullanarak -rw-r--r-- dosya özniteliklerini -rwxr-xr-x olarak değiştirdim.
Burada;
a; All users,
x; Execute anlamına geliyor.
Bu değişiklik sonucunda vi ile dosyayı açarak, değişikliği kaydedebildim.

29 Ekim 2013 Salı

TS ISO 5807 Akış Şemaları Sembolleri

TS ISO 5807 Bilgi İşlem - Dokümantasyon Sembolleri Ve Veri, Program Ve Sistem Akış Şemaları, Program Ağ Şemaları Ve Sistem Kaynakları Şemaları İçin Yerleşik Kurallar
Kapsam: Bu standard, bilgi işleme belgelemesinde kullanılacak sembolleri açıkça belirtir ve bunların kullanımı için şu konularda rehberlik verir:
a) Veri akış şemaları,
b) Program akış şemaları,
c) Sistem akış şemaları,
d) Program ağ şemaları,
e) Sistem kaynakları şemaları.