İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

 1 Ekim 2021 tarihli Resmi Gazetede “İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” yayınlandı.

18/6/2013 tarihli ve 28681 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmeliğin 4, 5, 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15,19. Maddeleri değişmiştir.

Yönetmelikteki değişiklik ile beraber, dikkate alınacak bazı hususlar şu şekildedir;

- İşveren diğer kişilerin acil durumlar, tahliye planı, kaçış yolları, toplanma yerleri ve acil durum ekipleri hakkında bilgilendirilmesini sağlar.

-  İşveren acil durumlarda kullanılacak kişisel koruyucu donanımların ve müdahale ekipmanlarının işyerinde belirlenmiş acil durumlara ve acil durum ekiplerinin görevlerine uygun olmasını sağlar.

- Acil durum müdahale ve tahliye yöntemleri, yakındaki işyerleri ve çevreden gelebilecek olumsuz etkiler de dikkate alınarak belirlenir.

- Elektronik İmza Kanununa uygun olarak güvenli elektronik imza ile imzalanmış olan acil durum planları da geçerlidir.

- Acil Durum Planı Formu, Tatbikat Formu, Ekiplerin Görevlendirilmesine İlişkin Örnek Tablo yönetmelik ekinde yer almaktadır.

- Acil durum ekiplerinin sayılarına ilişkin açıklama gelmiştir.

- İşyerlerinde mevcut bulunan acil durum ekipleri, bu maddenin yayımı tarihinden itibaren altı ay boyunca görevlerini sürdürür ve mevcut dokümanlar geçerliliğini korur. Bu süre zarfında, bu Yönetmeliğin 11 inci maddesinde belirtilen ekiplere uygun olarak destek elemanlarının yeniden görevlendirilmesi ve dokümanların güncellenmesi sağlanır.

Yönetmelikteki değişiklik ile beraber, acil durum planı şu şekilde olmalıdır:

"Dokümantasyon

MADDE 12 – (1) Acil durum planı asgarî aşağıdaki hususları kapsayacak şekilde dokümante edilir:

a) İşyerinin unvanı, adresi ve işverenin adı.

b) Hazırlayanların adı, soyadı ve unvanı.

c) Hazırlandığı tarih ve geçerlilik tarihi.

ç) Belirlenen acil durumlar.

d) Alınan önleyici ve sınırlandırıcı tedbirler.

e) Acil durum müdahale ve tahliye yöntemleri.

f) Aşağıdaki unsurları içeren işyerini veya işyerinin bölümlerini gösteren (Değişik ibare:RG-1/10/2021-31615) tahliye planı:

1) Yangın söndürme amaçlı kullanılacaklar da dâhil olmak üzere acil durum ekipmanlarının bulunduğu yerler.

2) İlkyardım malzemelerinin bulunduğu yerler.

3) Kaçış yolları, toplanma yerleri ve bulunması halinde uyarı sistemlerinin de yer aldığı (Değişik ibare:RG-1/10/2021-31615) kroki.

4) Görevlendirilen çalışanların ve varsa yedeklerinin adı, soyadı, unvanı, sorumluluk alanı ve iletişim bilgileri.

5) (Değişik:RG-1/10/2021-31615) Acil durumlarla ilgili ulusal ve yerel kurum ve kuruluşların acil durum irtibat numaraları.

6) (Ek:RG-1/10/2021-31615) İşyerlerinde kimyasal yayılım, parlama veya patlama tehlikesi ve benzeri özel riskleri barındıran bölümler.

7) (Ek:RG-1/10/2021-31615) Elektrik ve gaz akışının kesim noktaları, vanaları.

(2) (Değişik:RG-1/10/2021-31615) İşveren tarafından onaylanan acil durum planının sayfaları numaralandırılarak; hazırlayan kişiler tarafından her sayfası paraflanıp, son sayfası imzalanır. 15/1/2004 tarihli ve 5070 sayılı Elektronik İmza Kanununa uygun olarak güvenli elektronik imza ile imzalanmış olan acil durum planları da geçerlidir. Acil durum planı, acil durumla mücadele edecek ekiplerin kolayca ulaşabileceği şekilde işyerinde saklanır.

(3) (Değişik:RG-1/10/2021-31615) Acil durum planı kapsamında hazırlanan tahliye planı, işyeri bina ve eklentilerinin giriş ve çıkışları ile katlarda, çalışanların görüş seviyesine uygun yükseklikte ve görünür bir şekilde asılır.

(4) (Ek:RG-1/10/2021-31615) Acil durum planı hazırlanırken kullanılabilecek örnek form Ek-1’de yer almaktadır."

Değişiklik linki: https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2021/10/20211001-20.htm

Değişiklikleri İşlenmiş Hali İle Yönetmelik Linki: https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=18493&MevzuatTur=7&MevzuatTertip=5

Elektrikte Güvenliğin Sağlanması Enerjisiz Çalışma Konulu Makale

Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) 47. Dönem İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Komisyonu adına Komisyon Başkanı Aydın Keçeci, elektrikle çalışma modellerinden “Enerjisiz Çalışma (Dead Working)” alanındaki standart ve kurallar hakkında bilgi veren makalesi linki: 

https://www.emo.org.tr/genel/bizden_detay.php?kod=134337

Uzaktan Çalışma Yönetmeliği

Uzaktan Çalışma Yönetmeliği 10 Mart 2021 tarihli Resmi Gazetede yayınlandı.

Yönetmeliğe göre;

İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tedbirlerin alınması

MADDE 12 – (1) İşveren, uzaktan çalışanın yaptığı işin niteliğini dikkate alarak iş sağlığı ve güvenliği önlemleri hususunda çalışanı bilgilendirmekle, gerekli eğitimi vermekle, sağlık gözetimini sağlamakla ve sağladığı ekipmanla ilgili gerekli iş güvenliği tedbirlerini almakla yükümlüdür.

Linki: https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=38393&MevzuatTur=7&MevzuatTertip=5

Bakanlık İş Sağlığı ve Güvenliği Sıkça Sorulan Sorular

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının internet sitesinde, İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili olarak 133 sorudan oluşan Sıkça Sorulan Sorular ve cevapları yer almaktadır.

Linki:

https://birim.ailevecalisma.gov.tr/media/10731/isggm_sss.pdf

4. Soru İşverenin iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili yükümlülükleri nelerdir?

İşverenin genel yükümlülükleri, Kanunun özellikle 4 üncü maddesinde düzenlenmiş olup 6331 sayılı Kanun; 30.12.2012 tarihinden itibaren bütün işverenlere aşağıda özetlenen yükümlülükleri getirmiştir:

İşyerinde risk değerlendirmesi yapılması,

Acil durum planlarının hazırlanması, yangınla mücadele ve ilk yardım çalışmalarının yapılması,

Tahliye planının yapılması,

İş kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildiriminin yapılması,

Sağlık gözetiminin gerçekleştirilmesi,

Çalışanların bilgilendirilmesi,

Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesi,

Çalışan temsilcisinin/temsilcilerinin görevlendirilmesi,

Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu kurulması,

Diğer işverenler ile İSG çalışmalarında koordinasyonun sağlanması.

98. Soru İşveren olarak İBYS - bilgi yönetim sistemine dair sorumluluklarım nelerdir?

Hizmet alan işveren ne yapmalı?

İSG Hizmetlerine ilişkin ilgili mevzuatta belirtilen yükümlülüğünü Bakanlıkça yetkilendirilen birimlerden (OSGB veya TSMB) alarak yerine getiren işverenler İSG yazılımı almakla yükümlü değillerdir. Ancak iş sağlığı ve güvenliği hizmetini aldıkları birimlerce yetkili bir yazılımın kullanılmakta olduğunun işverenlerce teyit edilmesi önem arz etmektedir. İşveren dilerse kendi temin edeceği tescilli bir yazılımı kullanabilecektir.

Görevlendirme yapan işveren ne yapmalı?

İSG Hizmetlerine ilişkin yükümlülüğün işyerinde uygun nitelikteki çalışanlar arasından görevlendirilmesi suretiyle yerine getirildiği durumlarda; işverenin, görevlendirdiği kişilerin 01.07.2018 tarihine kadar tescil edilmiş bir İSG yazılımı kullandığını teyit etmesi gerekmektedir.

Mesleki eğitimler, iş ekipmanlarının periyodik kontrolü, ortam ölçümleri vb. konularda sıkça sorulan sorularda yer almaktadır.

Kaçak Akım Rölesi

Kaçak akım rölesi (KAR) (Artık Akım Cihazı veya Hata Akımına Karşı Koruma) (İngilizce: residual current device (RCD)) elektrikte "Giren akım dönen akıma eşittir" kuralına göre çalışır. Faz veya fazların akımı ile nötrden dönen akım eşit olduğu sürece besleme hattında her hangi bir sorun yoktur. Ancak bu eşitlik bozulduğunda yani herhangi bir kaçak olduğunda problem var demektir.

  30 mA Yaşam Koruması:

Canlıların üzerinden geçecek 30 mA şiddetindeki bir akım yaşam için tehlike sınırıdır.

300 mA Yangın Koruması:

300 mA şiddetindeki kaçak akımların oluşturduğu elektriksel güç, normal tesisat malzemelerinin tutuşma sınırına yakın bir sınırdır.

Yani Yangın Koruma için 300 mA, Hayat Koruma için 30 mA kaçak akım rölesi seçilir. 

(Not: Motor gücü yüksek tesislerde kullanılan sistemlere göre Yangın Koruma kaçak akım rölesi tercih edilmelidir.)

“Elektrik akımının etkisi ortamın nemlilik derecesine, kazalının elektrik akımına yakalandığı vücut pozisyonuna hatta yukarıdaki tabloda görüldüğü gibi cinsiyete göre bile değişmektedir. Akımın insan vücudundaki etki süresinin önemi büyüktür. “Kalp üzerinden 0,3 saniyeden daha uzun süre 80 mili amper (mA) mertebesinde bir akım geçerse kalp kaslarının kasılması ve tehlikeli fibrilasyon başlar ve olay çoğu zaman ölümle sonuçlanır.””

Kaynak: http://www.emo.org.tr/ekler/280d4b870940ba5_ek.pdf?dergi=927

Elektrik İç Tesisleri Yönetmeliği Madde 18’e göre;

“Madde 18 - (Değişik fıkra: RG 25/10/1996- 22798) SAYAÇ VE SİGORTALARIN BÜYÜKLÜĞÜ VE YERLERİNİN BELİRLENMESİ

Sayaç, kofre ve besleme hattı koruma elemanlarının türü, büyüklüğü nereye konulacağı, besleme hattının yapıya nereden gireceği proje onayı sırasında işletmece belirlenerek projeye işlenir. Konut dışı tesislerde (hastane, iş merkezi, okul vb.) bunların yeri işletmenin onayı alınmak kaydıyla değiştirilebilir.

(Değişik fıkra : RG-16/06/2004-25494) Elektrik iç tesislerinde kullanılacak sayaçlar yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine uygun olmalıdır. (Ahır, kümes gibi basit tarım binaları, barakalar, basit köy evleri ve geçici olarak elektrik verilen şantiye, lunapark ve benzeri abonelikler hariç)

Çok basit tarım binaları, barakalar, basit köy evleri hariç yapı bağlantı kutusuna (ana buat veya kofre) yangın koruma, sayaç kolon devrelerine ise hayat koruma eşikli, düzeneği ile birlikte termik manyetik şalter veya otomatik sigorta (ayrı ayrı veya birlikte) konulmalı ve tüm koruma düzenleri arasında seçicilik sağlanmalıdır. Yapıda tek sayaç varsa, kofre tesis edilemez.

Bu maddeye aykırı olarak yapılan tesise işletme kesinlikle elektrik vermez.”

İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik Ek 1’e göre de;

“Madde 8- İşyerinin ana pano ve tali elektrik panolarında seçicilik ilkesine uygun kaçak akım rölesi (artık akım anahtarı) tesis edilir.”

“İnsan yaşamını korumaya yönelik bu uygulamayı "yasak savma" haline dönüştürmeye çalışmak çok büyük bir hatadır. Günlük yaşayan satıcılar ve tüketicilerin insan yaşamına bu denli duyarsız kalmalarına izin veremeyiz. Bu amaçla, gerek uygulayıcı ve tüketici ve gerekse kontrol birimleri; kullanılan KAK şalterlerinin uluslararası standartlara sahip olup olmadığına dikkat etmelidirler.”

Kaynak: http://www.emo.org.tr/ekler/b970a1d9be0fd10_ek.pdf?dergi=273

Toprak şebeke türüne göre ayrıntılı bilgi için: http://www.emo.org.tr/ekler/9d00a55e8c8b18b_ek.pdf?tipi=2&turu=X...7

1 Mayıs 2019 tarihli Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği

Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği 1 Mayıs 2019 tarihli Resmi Gazetede yayınlanmıştır.

"Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; piyasada bulundurulan kişisel koruyucu donanımların tasarımı ve üretiminde, kullanıcıların sağlık ve güvenliğinin korunması ile kişisel koruyucu donanımların serbest dolaşımına ilişkin usul ve esasları belirlemektir."

"Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

MADDE 46 – (1) 29/11/2006 tarihli ve 26361 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği (89/686/AET) yürürlükten kaldırılmıştır."

Linki: http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2019/05/20190501-5.htm

Maden İşyerleri İSG Levha Örneği

Maden işyerleri için örnek sağlık ve güvenlik işaretleri; 

Bu levhalar ayrı ayrı da yapılıp ilgili yerlere asılmalı.

Büyük boyutlu indirin.

İSG Katip Sözleşme Onayı

https://isgkatip.ailevecalisma.gov.tr sitesine girin.

Kimlik doğrulama ile sisteme giriş yapın.
Adınıza tanımlı SGK sicil numaraları görüntülenecektir. İşlem yapacağınız SGK numarasını seçin.
Sisteme girişe tıklayın. 
Eğer işlem yapacağınız sicil numarası yoksa E-Bildirge Kullanıcısını Güncelleye tıklayın.
Hizmet alan işyeri modülü’nü tıkladığınızda alt menüler açılacak. 
Sözleşmeler menüsünü tıklayın.
Ataması onaylanacak her personel için önce personelin üzerine tıklıyoruz.
Sarı renge dönüştükten sonra üstte yer alan yeşil renkte tik olan onayla kelimesine tıklıyoruz.
Açılan sözleşme onay penceresinde kayıt kelimesine tıklıyoruz. Pencereyi kapatıyoruz.
Onay işlemi tamamlanınca görev onay durumu onaylandı olarak görünecektir.

Kılavuzu resimli olarak açın.

Alt Sınıfta Uzman Görevlendirilebilme Süreleri 01/07/2020 Tarihine Kadar Uzatıldı

22 Şubat 2019 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan Sosyal Hizmetler Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'a göre;

MADDE 16 – 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun geçici 4 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan “1/1/2020 tarihine kadar” ve “1/1/2019 tarihine kadar” ibareleri “38 inci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alan yürürlük tarihine kadar” şeklinde değiştirilmiştir.

Linki: http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2019/02/20190222-1.htm

Yani;

Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü, 01/07/2020 tarihine kadar (B) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi; tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise (B) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü, 01/07/2020 tarihine kadar (C) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi kaydıyla yerine getirilmiş sayılır.

Mermer Ocakları İçin Örnek İSG Sunumu

Mermer ocağı için hazırlanmış eğitim sunumundan:

• İş makineleri çalışır durumdayken çalışma bölgesinde sadece yetkili personel bulunmalıdır.
• Üst basamaklardan aşağıya doğru parça düşmesini engellemek için periyodik saha kontrolleri yapılmalıdır; tehlikeli olabilecek parçalar sökülmelidir.
• Elektrik ve elektrik kaçakları sonucu oluşabilecek iş kazalarını önlemek için elektrik taşıyan kablolar ve bağlantıları düzenli  olarak kontrol edilmelidir.

Mermer Ocağı İş Sağlığı ve Güvenliği Sunumu

Çok tehlikeli sınıfta yer alıp ondan fazla çalışanı bulunan işyerlerine teşvik

23 Nisan 2015 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 25. maddesine göre;

MADDE 25 – 4447 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.

“EK MADDE 4 – 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında çok tehlikeli sınıfta yer alıp ondan fazla çalışanı bulunan ve üç yıl içinde ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmeyen işyerlerinde çalışanların işsizlik sigortası işveren payı teşvik olarak bir sonraki takvim yılından geçerli olmak üzere ve üç yıl süreyle %1 olarak alınır. Ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmesi hâlinde takip eden aydan itibaren bu teşvik uygulamasına son verilir. İşverenler bu fıkrada öngörülen şartları tekrar sağlamaları ve talepleri hâlinde bu teşvikten yeniden yararlanır. Türkiye genelinde birden fazla tescilli çok tehlikeli sınıfta yer alan işyeri bulunan işverenin 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalıştırılan toplam çalışan sayısı esas alınır.

Bu maddeye göre teşvikten yararlanan işverenlerden birinci fıkrada belirtilen iş kazalarını bildirmeyenler, iş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren yararlandıkları primleri yasal faizi ile birlikte geri öderler ve bu teşvikten beş yıl süre ile yasaklanırlar. Haklarında yasaklama kararı verilen tüzel kişilerin şahıs şirketi olması hâlinde, şirket ortaklarının tamamı hakkında; sermaye şirketi olması hâlinde ise sermayesinin yarısından fazlasına sahip olan gerçek veya tüzel kişi ortaklar hakkında yasaklama kararı verilir. Haklarında yasaklama kararı verilenlerin gerçek veya tüzel kişi olması durumuna göre; ayrıca bir şahıs şirketinde ortak olmaları hâlinde bu şahıs şirketi hakkında da, sermaye şirketinde ortak olmaları hâlinde ise sermayesinin yarısından fazlasına sahip olmaları kaydıyla bu sermaye şirketi hakkında da aynı şekilde yasaklama kararı verilir.

Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Bakanlıkça belirlenir.”

4447 Sayılı Kanun; İşsizlik Sigortası Kanunu

Linki: http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2015/04/20150423-3.htm

İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı 2019 Yılı Sınav Takvimi

2019 yılı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavları ÖSYM tarafından yapılacaktır. Sınav tarihleri şu şekildedir:

Sınav tarihleri;  
2019-İSG 1. Dönem: 18 Mayıs 2019
2019-İSG 2. Dönem: 14 Aralık 2019

Heinrich'in Kaza Piramidi Teorisi

H.W. Heinrich  'in kaza piramidi teorisine göre; ağır yaralanma ya da ölümle neticelenen her kazanın temelinde 29 maddi hasarlı ya da uzuv kaybı, 300 yaralanma olmayan (ramak kala) olay vardır. 

Ramak kala olaylar veya hafif atlatılmış iş kazaları daha büyük iş kazalarının habercisi olabilir. Bu nedenle işletme içerisinde yaşanan ramak kala olayların, kayıt altına alınması ve yaşanabilecek kazaların önlenmesi için çalışmalar yapılmalıdır.

Resim Kaynağı: http://www.thesafetybloke.com/who-was-hw-heinrich-what-did-he-do-and-why-should-you-care/

Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Olan 81 Meslek Nedir?

1	11UY0011-3	Ahşap Kalıpçı	Seviye 3	İnşaat
2	12UY0054-3	Alçı Levha Uygulayıcısı	Seviye 3	İnşaat
3	12UY0055-3	Alçı Sıva Uygulayıcısı	Seviye 3	İnşaat
4	11UY0014-3	Alüminyum Kaynakçısı	Seviye 3	Metal
5	12UY0092-3	Asansör Bakım Ve Onarımcısı	Seviye 3	Elektrik ve Elektronik
6	12UY0092-4	Asansör Bakım Ve Onarımcısı	Seviye 4	Elektrik ve Elektronik
7	12UY0091-3	Asansör Montajcısı	Seviye 3	Elektrik ve Elektronik
8	12UY0091-4	Asansör Montajcısı	Seviye 4	Elektrik ve Elektronik
9	10UY0003-4	Baca Kontrol Personeli (Bacacı)	Seviye 4	Enerji
10	10UY0003-3	Baca Montaj Personeli (Bacacı)	Seviye 3	Enerji
11	11UY0012-3	Betonarme Demircisi	Seviye 3	İnşaat
12	12UY0049-3	Betoncu	Seviye 3	İnşaat
13	13UY0137-3	Bitim İşlemleri Operatörü	Seviye 3	Tekstil, Hazır Giyim, Deri
14	13UY0138-3	Boyama Operatörü	Seviye 3	Tekstil, Hazır Giyim, Deri
15	12UY0082-4	CNC Programcısı	Seviye 4	Metal
16	12UY0082-5	CNC Programcısı	Seviye 5	Metal
17	11UY0010-3	Çelik Kaynakçısı	Seviye 3	Metal
18	11UY0015-4	Direnç Kaynak Ayarcısı	Seviye 4	Metal
19	12UY0042-4	Doğal Gaz Altyapı Yapım Kontrol Personeli	Seviye 4	Enerji
20	11UY0033-3	Doğal Gaz Çelik Boru Kaynakçısı	Seviye 3	Metal
21	11UY0032-4	Doğal Gaz Isıtma Ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli	Seviye 4	Enerji
22	11UY0030-4	Doğal Gaz İşletme Bakım Operatörü	Seviye 4	Enerji
23	11UY0034-3	Doğal Gaz Polietilen Boru Kaynakçısı	Seviye 3	Enerji
24	11UY0034-4	Doğal Gaz Polietilen Boru Kaynakçısı	Seviye 4	Enerji
25	12UY0048-3	Duvarcı	Seviye 3	İnşaat
26	11UY0013-3	Endüstriyel Boru Montajcısı	Seviye 3	İnşaat
27	12UY0080-4	Hidrolik - Pnömatikçi	Seviye 4	Metal
28	12UY0080-5	Hidrolik - Pnömatikçi	Seviye 5	Metal
29	12UY0057-3	Isı Yalıtımcısı	Seviye 3	İnşaat
30	11UY0031-3	Isıtma Ve Doğal Gaz İç Tesisat Yapım Personeli	Seviye 3	Enerji
31	11UY0023-3	İnşaat Boyacısı	Seviye 3	İnşaat
32	11UY0036-2	İplik Bitim İşleri Operatörü	Seviye 2	Tekstil, Hazır Giyim, Deri
33	11UY0037-2	İplik Eğirme Operatörü	Seviye 2	Tekstil, Hazır Giyim, Deri
34	12UY0056-3	İskele Kurulum Elemanı	Seviye 3	İnşaat
35	11UY0016-4	Kaynak Operatörü	Seviye 4	Metal
36	10UY0002-3	Makine Bakımcı	Seviye 3	Metal
37	10UY0002-4	Makine Bakımcı	Seviye 4	Metal
38	10UY0002-5	Makine Bakımcı	Seviye 5	Metal
39	12UY0105-3	Makine Montajcısı	Seviye 3	Metal
40	12UY0105-4	Makine Montajcısı	Seviye 4	Metal
41	12UY0084-4	Metal Kesim Operatörü	Seviye 4	Metal
42	12UY0083-3	Metal Kesimci	Seviye 3	Metal
43	12UY0086-3	Metal Levha İşleme Tezgâh İşçisi	Seviye 3	Metal
44	12UY0087-4	Metal Levha İşleme Tezgâh Operatörü	Seviye 4	Metal
45	12UY0085-3	Metal Sac İşlemeci	Seviye 3	Metal
46	12UY0085-4	Metal Sac İşlemeci	Seviye 4	Metal
47	11UY0009-4	Motor Testçisi	Seviye 4	Otomotiv
48	11UY0009-5	Motor Testçisi	Seviye 5	Otomotiv
49	13UY0123-4	Motosiklet Bakım Onarımcısı	Seviye 4	Otomotiv
50	13UY0151-5	Nc/Cnc Takım Tezgahları Elektrik/Elektronik Servis Görevlisi	Seviye 5	Metal
51	12UY0102-5	Nc/Cnc Takım Tezgahları Mekanik Servis Görevlisi	Seviye 5	Metal
52	12UY0101-5	Nc/Cnc Takım Tezgahları Uygulama Ve Servis Görevlisi	Seviye 5	Metal
53	11UY0018-4	Otomotiv Boya Onarımcısı	Seviye 4	Otomotiv
54	11UY0005-3	Otomotiv Boyacısı	Seviye 3	Otomotiv
55	11UY0005-4	Otomotiv Boyacısı	Seviye 4	Otomotiv
56	11UY0020-5	Otomotiv Elektromekanikçisi	Seviye 5	Otomotiv
57	11UY0006-3	Otomotiv Kaportacısı	Seviye 3	Otomotiv
58	11UY0006-4	Otomotiv Kaportacısı	Seviye 4	Otomotiv
59	11UY0021-4	Otomotiv Mekanikçisi	Seviye 4	Otomotiv
60	11UY0007-3	Otomotiv Montajcısı	Seviye 3	Otomotiv
61	11UY0007-4	Otomotiv Montajcısı	Seviye 4	Otomotiv
62	11UY0008-4	Otomotiv Prototipçisi	Seviye 4	Otomotiv
63	11UY0008-5	Otomotiv Prototipçisi	Seviye 5	Otomotiv
64	11UY0022-3	Otomotiv Sac Şekillendirmecisi	Seviye 3	Otomotiv
65	11UY0022-4	Otomotiv Sac Şekillendirmecisi	Seviye 4	Otomotiv
66	12UY0053-3	Otomotiv Sac Ve Gövde Kaynakçısı	Seviye 3	Metal
67	12UY0053-4	Otomotiv Sac Ve Gövde Kaynakçısı	Seviye 4	Metal
68	11UY0039-3	Ön İplik Operatörü	Seviye 3	Tekstil, Hazır Giyim, Deri
69	13UY0139-3	Ön Terbiye Operatörü	Seviye 3	Tekstil, Hazır Giyim, Deri
70	12UY0050-3	Panel Kalıpçı	Seviye 3	İnşaat
71	09UY0001-3	Plastik Kaynakçısı	Seviye 3	Enerji
72	14UY0195-3	PVC Doğrama Montajcısı	Seviye 3	İnşaat
73	12UY0070-3	Refrakterci	Seviye 3	Metal
74	12UY0070-4	Refrakterci	Seviye 4	Metal
75	12UY0051-3	Seramik Karo Kaplamacısı	Seviye 3	İnşaat
76	12UY0059-3	Ses Yalıtımcısı	Seviye 3	İnşaat
77	11UY0024-3	Sıvacı	Seviye 3	İnşaat
78	12UY0058-3	Su Yalıtımcısı	Seviye 3	İnşaat
79	11UY0035-4	Tren Makinisti	Seviye 4	Ulaştırma, Lojistik ve Haberleşme
80	11UY0025-3	Tünel Kalıpçı	Seviye 3	İnşaat
81	12UY0060-3	Yangın Yalıtımcısı	Seviye 3	İnşaat