Elektrik Fen Adamlarının (Mühendisler Hariç) Yetkilerini Düzenleyen Yönetmelik Güncellendi

Elektrik ile İlgili Fen Adamlarının Yetki, Görev ve Sorumlulukları Hakkında Yönetmelik, 20 Ocak 2026 tarihli ve 33143 sayılı Resmî Gazete’de yayımlandı. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı ile Millî Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni düzenleme, mühendisler hariç olmak üzere elektrik ile ilgili fen adamlarının yetki, görev ve sorumluluklarını güncelledi. Yönetmelik 1 Mart 2026 tarihinde yürürlüğe girecek. 

Yönetmelik Kimi Kapsıyor?

Bu yönetmelik, mühendislik unvanları dışında kalan ve yapıların elektrik iç tesislerinde görev alan elektrik ile ilgili fen adamlarını kapsıyor. Buna göre;

• Teknisyenler
• Teknikerler
• Yüksek teknikerler
• Teknik öğretmenler

elektrik fen adamı olarak değerlendiriliyor. Ayrıca ustalık belgesi bulunan veya Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından belgelendirilen kişiler de teknisyenlerle aynı grupta kabul ediliyor.

- Yönetmelik, mühendislerin yetki ve sorumluluklarını düzenlemiyor; yalnızca fen adamlarını kapsıyor.

Fen Adamları Nasıl Gruplandırılıyor?

Yönetmeliğe göre elektrik fen adamları, 3795 sayılı Kanun esas alınarak, gördükleri mesleki ve teknik öğretim alanlarına göre gruplandırılıyor. Gruplandırma, fen adamlarının hangi büyüklükteki elektrik iç tesis işlerini üstlenebileceğini belirlemek amacıyla yapılıyor.

Elektrik İç Tesis Yapım İşlerinde Yetki Sınırları

Yeni düzenleme, elektrik iç tesis yapım işlerinde fen adamlarının yetkilerini hesaplanan kurulu güce göre netleştirdi:

• Kurulu gücü 1.000 kW’a kadar olan tesisler → Teknisyenler
• Kurulu gücü 2.000 kW’a kadar olan tesisler → Teknikerler ve yüksek teknikerler
• Kurulu gücü 2.500 kW’a kadar olan tesisler → Teknik öğretmenler

Yetki sınırları belirlenirken, yapının veya yapı grubunun tamamı dikkate alınacak. Elektrik iç tesis işi, projenin bütününü kapsayacak şekilde değerlendirilecek.

Proje Düzenleme Hizmetlerinde Yetki

Fen adamlarının elektrik iç tesis proje düzenleme hizmetleri için yetkileri de kurulu güce göre sınırlandırıldı:

• 30 kW’a kadar → Teknisyenler
• 50 kW’a kadar → Teknikerler ve yüksek teknikerler
• 80 kW’a kadar → Teknik öğretmenler

Ancak lise mezunu olmayan bazı MYK belgesi sahiplerinin proje hizmeti veremeyeceği açıkça hükme bağlandı.

Asansör Tesisatı Yetki Dışında

Yönetmelik, elektrik fen adamlarının asansör tesisatı ile ilgili hiçbir sorumluluk üstlenemeyeceğini açıkça belirtiyor. Bu alan, fen adamlarının yetki kapsamı dışında bırakıldı.

Oda Kaydı ve Şantiye Dosyası Zorunluluğu

Bu yönetmelik kapsamında hizmet vermek isteyen elektrik fen adamlarının, 5362 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar Meslek Kuruluşları Kanunu uyarınca ilgili meslek odasına kayıtlı olması zorunlu hale getirildi. Yapım işlerine ilişkin kayıtların ise şantiye dosyasında bulundurulması gerekecek.

İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumluluğu

Elektrik fen adamları; yürüttükleri tüm faaliyetlerde:

• İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına,
• Türk Standartlarına,
• Teknik şartnamelere,
• Fen ve sanat kurallarına

uygun çalışmakla yükümlü ve sorumlu olacak.

Eski Yönetmelik Yürürlükten Kaldırıldı

Yeni düzenleme ile birlikte 11 Kasım 1989 tarihli eski yönetmelik yürürlükten kaldırıldı. Böylece elektrik iç tesislerinde görev alan fen adamlarının yetki ve sorumlulukları güncel mevzuata uygun şekilde yeniden düzenlenmiş oldu.

Linki: https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/01/20260120-1.htm

2026 Yılı İdari Para Cezaları

 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda belirtilen 2026 yılı İdari Para Cezaları;

(Yeniden Değerleme Oranı %25,49)

https://www.csgb.gov.tr/Media/ixvlxjyy/2026-yilinda-uygulanacak-idari-para-cezalari.xlsx

Mesleki Eğitim ve Mesleki Yeterlilik Değerlendirme Diyagramı

 -6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu,

-Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Çalışanların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik (diyagramda adı geçen yönetmelik),

-5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanunu hepsi incelendiği zaman şu şekilde bir akış diyagramı oluşuyor:

Mesleki Eğitim ve Mesleki Yeterlilik arasındaki fark nedir?

MESLEKİ EĞİTİM

6331 sayılı kanuna göre; (İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 17. maddesi 3. fıkrasına göre;)

“Mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde, yapacağı işle ilgili mesleki eğitim aldığını belgeleyemeyenler çalıştırılamaz.”

Mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işler neler?

Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Çalışanların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmeliğin Ek-1 çizelgesinde yer alan işlerde fiilen çalıştırılacakların, yaptığı işe uygun ve Yönetmeliğin 6. maddesinde tanımlanan belgelerden birisine sahip olmaları zorunludur.

Yönetmelik: MevzuatBilgi Sistemi

Yönetmelikte 109 meslek grubu var. Örneğin Metal, kimya, elektrik, nakliye, boşaltma ve yükleme işleri de bu listede yer alıyor.

Yönetmeliğin 6. Maddesi de şu şekildedir:

“Mesleki eğitimin belgelendirilmesi

MADDE 6 – (1) Ek-1 çizelgede yer alan işlerde fiilen çalıştırılacakların, yaptığı işe uygun aşağıda belirtilen belgelerden birisine sahip olmaları zorunludur:

a) 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa göre verilen diploma, bitirme belgesi, yetki belgesi, sertifika, bağımsız işyeri açma belgesi, kalfalık, ustalık ve usta öğreticilik belgelerinden birisi,

b) 12/3/2013 tarihli ve 28585 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliğine göre mesleki eğitim kursları veya mesleki eğitim modülü/kursları ile eşit süreli olmak koşuluyla işbaşı eğitim programları sonucu alınan belgeler,

c) Millî Eğitim Bakanlığı veya Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yetkilendirilen kurumlarca verilen operatör belgesi ve sürücü belgesi,

ç) 11/7/2002 tarihli ve 24812 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Patlayıcı Madde Ateşleyici Yeterlilik Belgesinin Verilmesi Esas ve Usullerinin Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik kapsamında alınan ateşleyici yeterlilik belgesi,

d) Kuruluş kanunlarında veya ilgili kanunlarca yetkilendirilmiş kamu kurum ve kuruluşları tarafından düzenlenen eğitim faaliyetleri sonucunda verilen belgeler,

e) Millî Eğitim Bakanlığının ilgili biriminin onayının alınması şartıyla; kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, eğitim amaçlı faaliyet gösteren vakıf ve dernekler, işçi ve işveren kuruluşları ile bünyelerinde kurulu iktisadi işletmeler, işçi ve işveren kuruluşları tarafından Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre kurulmuş eğitim amaçlı şirketler ve işveren tarafından düzenlenen eğitim faaliyetleri sonucunda verilen belgeler,

f) Uluslararası kurum ve kuruluşlardan alınan ve Millî Eğitim Bakanlığı tarafından denkliği sağlanan belgeler,

g) (Değişik:RG-11/5/2017-30063) 15/10/2015 tarihli ve 29503 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Sınav, Ölçme, Değerlendirme ve Belgelendirme Yönetmeliği kapsamında verilen meslekî yeterlilik belgeleri,

(2) (Değişik:RG-11/5/2017-30063) Bu Yönetmelik kapsamına giren işlerde, Sosyal Güvenlik Kurumuna ait kayıtlar esas alınarak 1/5/2017 tarihinden önce çalışmaya başlayanlar, Millî Eğitim Bakanlığı ile birinci fıkranın (e) bendinde sayılan kurum ve kuruluşlar arasında yapılacak protokoller çerçevesinde verilecek en az 32 saatlik eğitim modüllerini tamamlayarak belgelendirilmeleri halinde bu Yönetmelik kapsamında mesleki eğitim almış olarak kabul edilir.

(3) 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa göre istihdam edilecekler hariç olmak üzere, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışacaklar için gerekli olan mesleki eğitim belgeleri kurum ve kuruluşlarca önceden belirlenir ve işe alımlar bu esaslar da göz önünde bulundurularak yapılır.”

 

MESLEKİ YETERLİLİK

5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanunu bazı meslekler için de Meslekî Yeterlilik Belgesi zorunlu hale getirilmiştir. 204 meslekte zorunlu.

Eğer Mesleğin MYK Zorunluluğu varsa? Muafiyet_Tablosu_204_meslek.pdf

- Ustalık Belgesi

- Mesleki ve Teknik Eğitim Diploması

- MYK Belgesi istenebilir.